Вниманию работодателей, осуществляющих деятельность на территории Рыбинского района
В целях реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 1028-р и рассчитанной на 2015-2020 годы, Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации (Роструд) открыла новый Интернет-сервис «Электронный инспектор».
Новый сервис поможет работодателю провести в организации самопроверку и до проверки настоящего инспектора труда устранить выявленные нарушения трудового законодательства.
Пилотная версия сервиса «Электронный инспектор» открыта на сайте «Онлайнинспекция.рф».
В рамках тестового запуска сервиса представлены 10 «проверочных листов», доступных на сегодняшний день. Это ключевые разделы трудового законодательства, по которым работники чаще всего обращаются с жалобами в Роструд.
В текущем году Роструднамерен разместить в открытом доступе 50 «проверочных листов», которые позволят охватить практически все институты трудового права.
Теперь каждый работодатель сможет сам выступить в роли инспектора труда и провести проверку своей организации в интерактивном режиме. Чтобы пройти такую "проверку", следует выбрать интересующий вопрос, отраженный в названии Проверочного листа, и пошагово ответить на предложенные "Электронным инспектором" вопросы с учетом реальных документов и фактических обстоятельств. По окончании проверки сервис сформирует акт проверки, в котором будут отражены нарушения требований законодательства, а также предложит способы их устранения. После устранения нарушений можно пройти повторную проверку.
В дальнейшем планируется, что предприятия смогут в интерактивном режиме добровольно направлять декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в Государственную инспекцию труда, которая после подтверждения результатов проверки сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Одной из таких мер может быть «защита» от плановых проверок.
«Электронный инспектор» - это шаг на пути перехода от «модели санкций» к «модели соответствия», предусмотренного Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.
«Электронный инспектор» будет полезен и для работодателей, которые смогут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников, чьи трудовые права в результате будут соблюдаться.
Администрация
Фото
.jpg)
.jpg)
(1).jpg)
.jpg){kind=small}
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
(1).png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
