Найти на сайте: параметры поиска

Неформальная занятость

Мероприятия по снижению уровня теневой занятости

  Неформальная занятость продолжает быть одной из актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально.

27 сентября 2022 - admin2 | 77 просмотров
Легализация трудовых отношений

   Наличие большой доли рынка труда, находящегося в нелегальной сфере, негативно сказывается на социально-экономическом развитии. Бюджет недополучает денежные средства, уменьшаются налоговые поступления, что приводит к недофинансированию социальной сферы, снижаются затраты на модернизацию производства.

21 сентября 2022 - admin2 | 133 просмотра
Неформальная (теневая) занятость и её последствия

   Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.

23 июня 2022 - admin2 | 198 просмотров
Неформальная занятость

Теневая зарплата - это внесьма опасное социальное явление.

22 июня 2022 - admin2 | 208 просмотров
30 марта 2022 - admin2 | 268 просмотров

  Неформальная занятость – это работа без официального трудоустройства:

25 марта 2022 - admin2 | 277 просмотров

30 декабря 2021 - admin2 | 155 просмотров
16 декабря 2021 - admin2 | 382 просмотра
Риски работников и ответственность работодателя при неформальной занятости

   Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

16 ноября 2021 - admin2 | 423 просмотра
Памятка о негативных последствиях неформальной занятости

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора. Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

11 ноября 2021 - admin2 | 397 просмотров
Неформальная занятость: ответственность работодателя и последствия для работников

  Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Такая задача определена в Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. No 683

29 сентября 2021 - admin2 | 386 просмотров
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

  В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

24 сентября 2021 - admin2 | 306 просмотров
29 июня 2021 - admin2 | 416 просмотров

     Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

28 июня 2021 - admin2 | 422 просмотра
Неформальная занятость – «теневой» трудовой рынок

Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. Ведь неформальная занятость - угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.

При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при официальном оформлении трудовых отношений.

28 июня 2021 - admin2 | 456 просмотров