Найти на сайте: параметры поиска

Неформальная занятость

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

  В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

25 декабря 2020 - admin2 | 267 просмотров
25 декабря 2020 - admin2 | 81 просмотр
25 декабря 2020 - admin2 | 70 просмотров
Последствия неформальной занятости для работника и работодателя

 В законодательстве Российской Федерации отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда, отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников.

11 ноября 2020 - admin2 | 77 просмотров
3 ноября 2020 - admin2 | 71 просмотр
Неформальная занятость населения и ее влияние на экономику

     Неформальной занятостью населения называют такой вид трудовых отношений, при котором осуществление трудовой деятельности работников происходит без их официального оформления на предприятии. При этом, рынок труда определяется как разнородное, но единое образование, включающее в себя неформальный и теневой сегменты и состоящий из трех базовых элементов: государство, работодатель, работник.

4 сентября 2020 - admin2 | 239 просмотров
26 августа 2020 - admin2 | 247 просмотров
26 августа 2020 - admin2 | 242 просмотра

   Неформальная занятость – занятость граждан, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства РФ. То есть занятость официально не оформленная.

20 марта 2020 - admin2 | 245 просмотров
Нелегальная занятость

   Уважаемые граждане, по вопросам использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда обращайтесь в администрацию Рыбинского района по телефону «горячей линии» 8(39165)20284, 25031.
 

14 февраля 2020 - admin2 | 237 просмотров
30 декабря 2019 - admin2 | 348 просмотров
Неформальная занятость

ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ НА СЛЕДУЮЩЕЕ:

30 декабря 2019 - admin2 | 335 просмотров

О мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником

25 ноября 2019 - admin2 | 288 просмотров

    Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов краевого и местного бюджетов, от которых зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Недостаточное финансирование бюджетной сферы - это ограничение возможности повышения оплаты труда в бюджетной сфере и, по сути, воровство социальных прав работников, их будущих пенсий.

12 ноября 2019 - admin2 | 295 просмотров
Неформальная занятость

Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы или осуществления трудовой деятельности без договора Вы можете по следующим телефонам:

телефон горячей линии 8(39165)22862 Межрайонной ИФНС России № 7 по Красноярскому краю;

телефоны горячей линии 8(39165)20284, 25031 администрации Рыбинского района (;

телефон 8(39165) 20478  Рыбинской межрайонной прокуратуры  ;

телефоны горячей линии (39165) 2-22-77, 2-15-34 УПФР  Российской Федерации  в Рыбинском районе Красноярского края

телефон 8(39165) 20727 КГКУ «Центр занятости населения Рыбинского района».

29 октября 2019 - admin2 | 282 просмотра